Karriere-Held – Starten Sie jetzt mit Ihrer Stellensuche

Die neue, innovativste, Jobbörse für Arbeitgeber.

Sie zahlen nur einen minimalen Basispreis und dürfen unbegrenzt viele Stellen veröffentlichen.

  • Niedrigster Preis auf dem Markt
  • Auch anspruchsvolle Positionen werden besetzt
  • Sparen Sie viel Zeit (Vorstellungsgespräche via Videocalls)
  • Reduzieren Sie Ihre Marketingkosten
Arbeitgeber Jobbörse

Sie sind in bester Gesellschaft:

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Qualifizierte Mitarbeiter finden, war noch nie so günstig.

Aktuell zahlen Sie auf bekannten Jobbörsen zwischen 800 -1500€ pro Stelle, mit einer Laufzeit von bis zu 30 Tagen.

Sie bekommen bei uns für einen Bruchteil der Kosten, ein unbegrenztes Kontingent von Stellenanzeigen.
Ihre Stellenanzeigen bleiben übrigens so lange online, wie Sie es möchten.

Sparen Sie Zeit durch Vorstellungsgespräche via Videocalls.

Karriere Held kommt mit tollen Features die Ihnen das finden von neuen Mitarbeitern stark vereinfachen wird.

Ab sofort sind Vorstellungsgespräche via Zoommeetings möglich.
Ihnen gefällt ein Bewerber? Dann nutzen Sie die integrierte Kalenderfunktion und vereinbaren bequem ein Vorstellungsgespräch mittels Videoübertragung.
Das spart Zeit und Kosten, auf beiden Seiten.

Natürlich können Sie die Kalenderfunktion auch nutzen, um gleich ein reales Vorstellungsgespräch zu buchen.

Stellensuche
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Bleiben Sie immer auf dem Laufenden mit Push Notifications.

Sie erhalten umgehend eine Nachricht, sobald sich neue Kandidaten bei Ihnen beworben haben.

Wir schalten auf sämtlichen Kanälen Werbung für Sie.

Bisher war es so, das Sie auf verschiedenen Plattformen Ihre Stellen publizieren mussten. Neben dem Zeitaufwand, kamen erhebliche Kosten auf Sie zu.

Wir von Karriere Held machen Schluss damit. Wir vermarkten Ihre Stellen optimiert in Sozialen Medien wie Facebook oder Instagram und schalten z.T. gezielt Werbung auf Google, Indeed und Xing.

Das ganze kostet Sie zusätzlich genau: 0€

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BONUS: Nur für kurze Zeit.

Sie suchen außerdem nach Mitarbeitern für einfachere Tätigkeiten, bei der keine Ausbildung benötigt wird?

Sie erhalten für einen Aktionszeitraum einen vollen und unbegrenzten Zugang zur Plattform Captainjobs.de 
Captain Jobs hat sich auf Jobs ohne Ausbildung spezialisiert und hat monatlich ca. 10.000 Webseiten Besucher, die genau nach diesen Jobs suchen.

Gute Gründe für Karriereheld

Nutzen Sie unsere Jobbörse für Arbeitgeber, um schnell und unkompliziert qualifiziertes Personal zu finden. Registrieren Sie sich mit wenigen Klicks als Arbeitgeber und veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote zu einem unschlagbaren Preis. 

Auf Karriereheld erreichen Sie Bewerber*innen aus ganz Deutschland. Arbeitgeber auf der Suche nach Personal stoßen in unserer Jobbörse rasch auf passende Bewerber.

Unsere neu gegründete Website konzentriert sich auf die besonders schnelle und einfache Vermittlung von erstklassigen Bewerbern an Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit haben wir uns so als Anlaufstelle für Arbeitgeber auf der Suche nach Fach- und Führungskräften etabliert.

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Vorteile von Karriereheld als Jobbörse für Arbeitgeber

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Mehr Bewerber in kürzerer Zeit

Der Stellenmarkt hat sich im Laufe des letzten Jahrzehnts drastisch geändert. Während Jobs vor einigen Jahren noch größtenteils in Zeitungsanzeigen gesucht wurden, schwören vor allem jüngere Jobsuchende vorwiegend auf Jobbörsen im Onlinebereich. 

Karriereheld ist eine Plattform, die es Ihnen ermöglicht, die zahlreichen Nutzer des Internets gezielt anzusprechen. Dank unserer Filteroptionen können Bewerber ganz einfach relevante Stellen in ihrer Nähe finden. 

Profitieren Sie als Arbeitgeber von unserer Reichweite als eine der modernsten Jobbörsen im Internet.

Präsentieren Sie sich als Top-Arbeitgeber

Nach erfolgreicher Registrierung Ihres Arbeitgeber-Kontos auf unserer Jobbörse können Sie anschließend Ihre Stellenanzeigen und Ihr Unternehmensprofil frei gestalten. 

Auf Karriereheld bieten wir Ihnen die Chance, sich dem Bewerber ausführlich vorzustellen, damit sich dieser ein umfangreiches Bild von Ihrem Unternehmen machen kann. 

Lassen Sie die Nutzer wissen, warum Sie zu den Top-Arbeitgebern Ihrer Branche zählen. Auf diese Weise haben Sie die Anzahl Ihrer Bewerber ein Stück weit selbst in der Hand

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Erreichen Sie die Richtigen

Jobbörsen im Internet gibt es viele, doch nur wenige von ihnen konzentrieren sich auf die Vermittlung von Fachkräften. Wer als Arbeitgeber verhindern möchte, dass sich auch unqualifizierte Kräfte auf die eigenen Stellen bewerben, sollte sich von allgemeinen Jobbörsen fernhalten. 

Hier mögen sich zwar mehr Nutzer aufhalten, doch Qualität geht hier einmal mehr vor Quantität. Wer Arbeitskräfte gezielt anspricht, spart sich von vornherein viel Zeit bei der Sondierung von Bewerbungsunterlagen. 

Aus diesem Grund ist es Karriereheld besonders wichtig, mittels diverser Marketing-Maßnahmen vor allem Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung auf die Plattform zu ziehen.

Sichern Sie Ihren Stellen mehr Aufmerksamkeit

Auf Karrieheld zahlen Sie für Ihre Anzeigen nicht nur weniger im Vergleich zur Konkurrenz, Sie sparen sich auch zusätzliche Marketingkosten. 

Üblicherweise müssen Sie Ihre Stellen manuell auf unterschiedlichen Plattformen posten, um die maximale Aufmerksamkeit zu generieren. Nicht so auf Karriereheld. Hier übernehmen wir die Vermarktung für Sie und verbreiten Ihre Stellen auf allen relevanten Social Media Kanälen und Karrierenetzwerken. 

Durch unsere bewährte SEO und Content Strategie sorgen wir auf unserer Jobbörse für Arbeitgeber zusätzlich für erhöhte Reichweite.

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Treten Sie schneller mit Bewerbern in Kontakt

Karriereheld macht es Fachkräften unglaublich einfach, sich auf Ihre Stellen zu bewerben. Mit nur wenigen Klicks können Sie relevante Unterlagen einreichen, die ohne Umwege in Ihrem Postfach landen. 

Anschließend können Sie entscheiden, ob der Bewerber zu Ihrem Unternehmen passt. Falls ja, bekommt der Bewerber eine Push-Nachricht, dass Sie Interesse an ihm haben. 

Um den Bewerbungsprozess noch weiter zu beschleunigen, bieten wir auf unserer Jobbörse Arbeitgebern die Möglichkeit, Vorstellungsgespräche über sogenannte Zoommetings zu führen. Vereinbaren Sie dazu einfach einen Termin mit dem Bewerber via integrierter Kalenderfunktion.

So werden Sie zum Karrierehelden

Schritt 1

Registrierung

Registrieren Sie sich zunächst auf Karriereheld als Arbeitgeber. Wählen Sie hierfür einen Benutzernamen und hinterlassen Sie E-Mail und Telefonnummer.

Geben Sie nun den Namen Ihres Unternehmens, Ihren Sektor und ein sicheres Passwort an und klicken Sie auf “Anmelden”.

Schritt 1

Schritt 2

Ihr Firmenprofil erstellen

Im nächsten Schritt werden Sie zum internen Dashboard weitergeleitet. Hier haben Sie alle Funktionen, die Ihnen Karriereheld zur Verfügung stellt, im Überblick. Laden Sie Ihr Firmenlogo hoch und füllen Sie Ihr Profil mit grundlegenden Informationen über Sie als Arbeitgeber.

Sie haben hier auch die Möglichkeit, Ihre Social Media Kanäle zu verlinken, damit sich die Bewerber ein persönliches Bild von Ihnen machen können.

Schritt 2

Schritt 3

Anzeige erstellen

Klicken Sie sich weiter durch das Dashboard und gelangen Sie so zur Veröffentlichung Ihrer ersten Stellenanzeige. Geben Sie hier alles an, was Sie von potenziellen Bewerbern erwarten und was diese im Gegenzug von Ihnen erwarten dürfen.

Unser HTML-Editor macht es möglich, Ihre Beschreibung individuell zu gestalten.

Schritt 3

Schritt 4

Bewerber sondieren

Nachdem wir Ihre Anzeige freigeschaltet haben, dürften die ersten Bewerber nicht lange auf sich warten lassen.

Unter “Alle Bewerber” sehen Sie, welche Nutzer sich für die ausgeschriebene Position interessieren. Als Arbeitgeber können Sie nun entscheiden, welchem Bewerber Sie Ihr Interesse signalisieren möchten.

Wenn Sie noch unsicher sind, können Sie die Kandidaten auch zunächst als Favorit markieren, um sie für später abzuspeichern.

Schritt 4

Schritt 5

Vorstellungsgespräche führen

Sobald Sie sich für einen oder mehrere Kandidaten entschieden haben, bekommen diese eine Benachrichtigung per Mail oder Push-Nachricht.

Auf diese Weise dürften Sie nicht lange warten müssen, bis sich der erste Kandidat zurückmeldet und Sie mit ihm ein Vorstellungsgespräch ausmachen können.

Im Gegensatz zu klassischen Jobbörsen haben Sie auf Karriereheld die Möglichkeit, das Gespräch direkt per Video-Call zu führen und müssen die Bewerber nicht erst zu sich einladen.

Schritt 5

Rekrutieren Sie Fachkräfte über Karriereheld und besetzen Sie Ihre
Stellen so schnell und einfach wie auf keiner anderen Jobbörse für Arbeitgeber.